2008-2017年,三星全國培訓43000人
2006-2014年,一汽豐田3000人拓展培訓
2007-2018年,中國聯通3000人拓展訓練
2008-2012年,“群策群力 同心同德”肯德基500人拓展
2007-2014年,3800人三星電子轉正提升教育
2008-2014年,中糧集團500人拓展訓練
2008-2018年,首都師范大學2500人拓展
2008-2014年,中國石化2000人拓展訓練
2008-2018年,愛信車身零部件2200人拓展
2011-2012年,惠普中國百人定向登山拓展
2010-2018年,泰達心血管病醫院800人拓展
2011-2018年,財政局3500人拓展
2012-2015年,三星手機5000人拓展
2012-2017年,拜爾公司500人拓展
2012-2017年,平安保險400人拓展
2012-2016年,中國銀行各分行1000人培訓
2012-2016年,海爾集團500人拓展活動
2013-2018年,伊利、蒙牛、娃哈哈百人拓展

水上拓展

  水上拓展培訓和其他的培訓課程相比,最大的特征是利用各種工具在水上進行訓練這一點。其他的課程,即山岳訓練或營地訓練等,每個成員作為隊中的一員可以在訓練中體會組織能力、團隊精神和團隊合力的課程。
  水上拓展使全體成員和工具成為一體,在此過程中,會出現很多矛盾和困難,但又為了克服這些矛盾和困難,隊員互相之間給予鼓勵,最終自然而然地形成組織力量和團隊協作,可以得到各種培訓的效果,讓隊員體會團隊的力量大于個人的力量,體會團隊的合力。

 
 
 

水上拓展項目
 
●扎筏泅渡
項目簡介:利用繩索、竹竿、大桶扎成結實的竹筏學員坐在竹筏之上來一場速度的競賽。
項目目標
  如何合理利用有限資源
  突破定勢思維、敢于大膽嘗試
  重過程更重結果
  充分享受過程管理的藝術
  領導力如何充分發揮
 
●賽龍舟
項目簡介:10個人一組,看那只團隊最先到達終點。
項目目標:
  只有完美的協調配合才能取得最佳成績
  做任何事情必須有一個統一的領導,過分的民主會造成混亂
  取得勝利的關鍵不是體力,是頑強的意志品質
  培養隊員集體榮譽感
 
●水上拔河
項目簡介:兩組學員坐在筏子上,利用身體部位擊打水面即把一只筏子拽到一側為優勝。
項目目標
  提高團隊協作
  心理壓力釋放
  提升團隊競爭意識
  加強團隊凝力
 
●漂流
項目簡介:4-5人一組從河的上游漂流至下游。
項目目標
  提高團隊協作能力
  提升團隊競爭意識
  領導力如何充分發揮
  遇到突發事件,如何應變處理。

 

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